CIFRE
Le dispositif Cifre vise à soutenir, via une subvention, toute entreprise de droit français qui recrute un doctorant pour le placer au cœur d'une collaboration de recherche avec un laboratoire public. Les travaux aboutiront à la soutenance d'une thèse en trois ans.Modalité
La convention CIFRE associe trois partenaires : une entreprise ou organisation, un doctorant et un laboratoire de recherche qui assure l’encadrement de la thèse.
L’organisation recrute en C.D.I. ou C.D.D. de 3 ans un jeune diplômé de grade master, avec un salaire brut minimum annuel de 23 484 euros, et lui confie des travaux de recherche objet de sa thèse. Elle reçoit de l’Association nationale de la recherche et de la technologie (A.N.R.T.), qui gère les conventions CIFRE pour le compte du ministère chargé de la recherche, une subvention annuelle de 14 000 euros pendant 3 ans.
L’entreprise signe avec le laboratoire un contrat de collaboration spécifiant les conditions de déroulement des recherches et les clauses de propriété des résultats obtenus par le doctorant.
Coexiscience est un collectif engagé dans l’articulation entre la recherche scientifique, toutes disciplines confondues, et l’innovation sociale, sociétale et environnementale. Le collectif est à l’origine d’une association de préfiguration, structure porteuse d’un projet de coopérative de recherche scientifique, actuellement en voie de construction : son objectif est le libre accès à la science pour tous, par le décloisonnement non seulement des champs de la recherche et de l’innovation, mais aussi les champs de recherche scientifiques entre eux, en s’appuyant sur la logique des communs.
Le Conseil ciblé permet de favoriser le recours à des conseils extérieurs pour des
Interventions inférieures ou égales à 5 jours.
Le Conseil Stratégique favorise le recours à des conseils extérieurs pour des
interventions supérieures à 5 jours.
Le Contrat Innovation s'adresse aux entreprises du territoire de l'Occitanie qui souhaitent développer un projet d'innovation individuel ou collaboratif. Il concerne aussi bien l'innovation technologique, que l'innovation de procédé, d'organisation ou l'innovation sociale.
Crisalidh s’appuie sur une équipe pluri-disciplinaire, autour de l’idée selon laquelle les sciences humaines et sociales (SHS) peuvent contribuer à transformer la société.
Le Centre de recherche sur les innovations sociales est rattaché à la Faculté des sciences humaines et à l’Ecole des sciences de gestion de l’UQAM. Il regroupe 48 chercheurs de différentes institutions et une trentaine de membres associés qui étudient les innovations sociales et les transformations dans : les politiques et les pratiques sociales, le territoire et les collectivités locales, les entreprises collectives et le travail et l’emploi.
Certaines de ces recherches sont réalisées en partenariat avec des acteurs socioéconomiques.
Le CVT Athena a été créé par les pouvoirs publics afin de développer la valorisation des sciences humaines et sociales (SHS). Il a pour objectif de développer le lien entre la recherche en SHS et les acteurs socioéconomiques.
Les DRRT sont des administrations de mission en charge de l’action déconcentrée de l’Etat, en matière de recherche, innovation et technologie, de diffusion de la culture scientifique et technique, en interaction avec le monde socio-économique et le grand public.
Ellyx est une agence d’innovation sociale qui accompagne à concevoir, à mettre en œuvre ou à faciliter des projets innovants portant sur des enjeux d'intérêt général. Elle intervient auprès d’une diversité d’acteurs : entreprises, acteurs publics, structures de recherche, structures de transfert de technologie ou de valorisation, incubateurs et pépinières d’entreprises, etc.
Le site "Expertise SHS" de l’université de Toulouse est un outil de recherche d’experts en ligne par thématique qui permet d’identifier les interlocuteurs pertinents selon les besoins des entreprises.